金鑛人才招募理念
充滿活力及熱忱的地方
當人們第一次停駐於金鑛,可能是為了一杯好的咖啡,一份美味的蛋糕;然而,當再度進入金鑛,就會發現這裡是一個充滿活力及熱忱的地方。

金鑛期待創造一個令人舒服自在的工作環境,每一個在金鑛門市工作的夥伴,都要樂於工作、懂得品味生活,用親切的微笑及熱情作好每一件事。
品質及服務不妥協的堅持

在金鑛的日常,從精品咖啡豆的手制沖泡、精品咖啡豆的認識及推廣,不間斷的杯測及教育訓練,只為了能夠親手為客人遞上一杯簡單的好咖啡。

不論是義式咖啡機的操作或飲品調配、門市商品的陳列與介紹、櫃檯收銀結帳等…每天充滿著許多挑戰,考驗著你的思維和執行力。 更由於我們的努力,使得金鑛在成長時,仍能夠展現出對於品質及服務不妥協的堅持。

職人精神

我們非常樂於投資並支持同仁在工作及環境上展現你的熱情及專業。

在金鑛,為了一杯良心的好咖啡,我們堅持著「職人精神」,體會「平凡中的完美」,若你希望在一個堅持「職人精神」的公司工作,我們相信金鑛是你所不曾體會過的職人體驗,一同創造一個充滿專業、活力及熱情的工作環境!

104工作機會連結
工作環境
在金鑛咖啡的日常,不論從精品咖啡豆的手制沖泡,或是義式咖啡機的操作或飲品調配、門市商品的陳列與介紹、櫃檯收銀結帳等,每天充滿著許多挑戰,考驗著你的思維和執行力
正職服務專員
計時服務人員
職稱

正職服務專員

工作條件

依勞基法及相關法令

薪資結構

本俸+各項津貼

夜班工作津貼

南區:晚間 12點至清晨8點,每小時加給 20 元

北區:晚間 11點至清晨7點,每小時加給 20 元

加班津貼

延長工作時間在 2 小時以內者,按平日每小時工資額加給 1/3

再延長工作時間在 2 小時以內者,按平日每小時工資額加給 2/3

國定假日加倍薪

獎金

依各門市營業目標達成狀況分享營運獎金

調薪

經檢定合格每晉升一職位即調整薪資

職稱

計時服務人員

工作條件

每月至少排班60小時,依各門市需求進行規劃。

薪資結構

時薪符合勞基法一例一休規定

夜班工作津貼

南區:晚間 12點至清晨8點,每小時加給 20 元

北區:晚間 11點至清晨7點,每小時加給 20 元

加班津貼

延長工作時間在 2 小時以內者,按平日每小時工資額加給 1/3

再延長工作時間在 2 小時以內者,按平日每小時工資額加給 2/3

國定假日加倍薪

獎金

依各門市營業目標達成狀況分享營運獎金

調薪

每年依據工作展現調整薪資

職涯發展
金鑛提供夥伴們完整、透明的晉升制度,透過有趣、專業的教育訓練課程,提升人員的職能與技術,只要你肯努力、肯學習,不限年資,都能透過定期的職能檢定為自己爭取到更大的舞台。